3月29日至4月3日，我校就人事管理制度、科研方法和学术管理制度、教育教学方法等内容，由人事处牵头、各有关职能部门配合对2017年新聘青年教师展开校内系列专题培训。4月4日，我校召开2017年新聘青年教师培训总结座谈会。党政领导王邱文、张治平、陶珑、吉小林、叶卫、耿淑芬、冯斌出席会议，我校13名2017年新引进教师及相关职能部门负责人参加了会议。会议由耿淑芬副校长主持。
座谈会上，新教师们畅谈了入职以来的心得体会，并对学校给予新教师的多方位人文关怀和配套保障表示感谢。他们纷纷表示通过到校一段时间来的工作、生活体验以及新聘青年教师培训，大家在学校找到了归属感，今后要将个人事业的发展同学校的发展结合起来，积极为学校的发展贡献自己的力量智慧。
党委书记王邱文对新教师队伍和此次培训工作给予了充分的肯定，并提出四点希望：第一，要做到“三热爱”，即爱学生，爱学校，爱家庭，大爱可为师，希望新教师常怀感恩之心；第二，要树立终生学习的理念，在学习中找准自己的发展定位，明确自身的奋斗方向；第三，要对工作存有敬畏之心，“学高为师，身正为范”，为人师表要有高度的责任心，常怀对教师这份职业的敬畏之心；第四，人才是强校之本，各部门要按照“办特色、推典型、出精品”的思路和举措，搭梯子、压担子，促进新教师的全面发展。
