为进一步加强教学管理，提高驾驶训练教学质量， 4月28 日下午驾驶训练部组织全体教练员，召开部门期中教学工作会议，会议由驾驶训练部主任张浩主持。
驾驶训练部办公室主任张斌首先通报了本学期已经结束的四期学生的训练及考试通过率的排名情况，对前五名教练员进行了表扬，帮后五名教练员分析了原因并给予鼓励。接着张斌重点介绍了部门在教学检查、日常巡查和学生考试等方面发现教练员存在的问题：一是和学生交流不够，没有充分调动学生学习的积极性；二是对学生的指导还不够细致，对学生在训练过程中出现的错误习惯没有及时指出并要求立即改正；三是个别教练员跟车指导时间较少，只在每次训练前和训练后集中讲解和讲评，存在“大撒把”式的教学现象；四是对平时训练较好的学生没有进行考试风险教育，造成部分学生应对考试车辆、场地的变化能力差。如何解决以上问题，张斌提出了具体明确的应对措施：一是考试通过率排名前五名和后五名教练员之间结成帮扶对子，进行一对一帮扶；二是教练员要进一步加强和学生的沟通交流，充分了解学生的心理，调动学生学习的积极性；三是在教学训练过程中，没有特殊情况教练员一律要跟车指导，对学生出现的各种错误动作和习惯进行及时纠正；四是对学生要加强考试风险教育，提高学生应对考试突发事件的能力；五是在平时训练测试时要逐步提高测试难度，减少部分自我感觉良好的学生出现偷懒现象。
张浩最后强调，一是针对教学训练中存在的问题，张斌提出的解决办法非常合理、可行，希望所有教练员要认真学习领悟，并在以后的教学训练中严格执行；二是教练员要有谦虚好学的态度，主动向教学训练效果好的教练学习，学人所长，补己所短，不断提高自己的教学训练水平；三是在教学训练中要以身作则，敢于管理，要加强和学生的沟通交流，并注意方式方法，不断提高自己在学生心目中的威信，从而确保教学训练计划的顺利进行。
会上，张浩还对五一假期期间及节后一周的工作进行了部署。